Pourquoi adhérer ?


Chaque lieu de travail, chaque métier, comporte des risques qu’il faut identifier et connaître pour mieux les maîtriser et les éviter.

 

En sa qualité, l’employeur est responsable de la protection de la santé de ses salariés et de leur sécurité, pour laquelle il a une obligation de résultat.

 

L’employeur doit en effet assurer la sécurité et la protection de la santé des salariés par des actions de préventions, d’information et de formation ainsi que par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés (article L. 4121-1 du Code du travail).

POURQUOI UN SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL ?

Parce que…?

  • Les accidents du travail doivent être évités
  • Les maladies professionnelles doivent être prévenues
  • Le bien-être au travail doit être garanti

 

La prévention des accidents et des maladies professionnelles constitue un véritable investissement productif pour les entreprises.

 

L’intégralité du coût direct des accidents du travail et des maladies professionnelles est supportée par les entreprises au travers des cotisations de sécurité sociale.

 

En une seule année, les accidents du travail et les maladies professionnelles ont entraîné en France :

  • Le versement de 6 719 000 d’euros aux victimes
  • La perte de 48 millions de journées de travail (ce qui équivaut à la fermeture d’une entreprise de 130 000 salariés pendant 1 an).

 

Les Services de Santé au Travail sont présents auprès des entreprises de toutes tailles, dans l’objectif exclusif de la préservation de la santé des salariés et en partenariat avec les autres préventeurs.

  • Votre Service Interentreprises allie des compétentes médicales, techniques et organisationnelles
  • Votre Médecin du Travail peut faire le lien entre l’examen médical individuel et les enjeux de santé collectifs
  • Votre Médecin du Travail et les équipes techniques pluridisciplinaires font le lien entre les risques professionnels et la santé au travail